Aquest dilluns s’ha constituït a Barcelona el Consell Assessor Antiracista, un òrgan format per una vintena d’experts en racisme, interculturalitat i igualtat. L’objectiu és assessorar l’Ajuntament en l’elaboració, desplegament i seguiment del Pla Barcelona Antiracista 2025-2035, amb la voluntat de fer front a l’augment de discursos xenòfobs i racistes i reafirmar el compromís municipal per combatre la discriminació.
La presidenta del Consell Assessor Antiracista és Maria Eugènia Gay, segona tinenta d’Alcaldia de Drets Socials, Educació i Cicles de Vida, qui ha destacat: “l’Ajuntament de Barcelona actua avui amb la determinació de posar totes les seves eines al servei d’un objectiu comú: construir una ciutat on la igualtat sigui la norma i on la diversitat sigui reconeguda com un valor que defineix la identitat col·lectiva i enriqueix el nostre projecte de futur.”
El Consell elaborarà informes i dictàmens per diagnosticar la situació del racisme a la ciutat i orientar les polítiques municipals, a més de proposar noves iniciatives per prevenir el racisme i garantir la inclusió social. També col·laborarà per visibilitzar el problema i generar consciència entre la ciutadania. En els pròxims mesos, es preveu la celebració de sessions de treball per concretar accions i, cap a finals d’any, reunions amb diferents àrees municipals. El Pla Antiracista 2025-2035 està previst que es presenti durant el primer quadrimestre del 2026.
Aquesta iniciativa s’afegeix a altres mesures impulsades per l’Ajuntament, com ara l’Oficina per la No Discriminació, que ofereix atenció gratuïta a qualsevol persona que hagi patit una situació discriminatòria.