L’Ajuntament de Barcelona ha posat en marxa els Diàlegs Col·lectius LGTBI aquest 28 de juny per iniciar el procés d’elaboració del nou Pla de Diversitat Sexual i de Gènere. L’objectiu és mantenir la ciutat com a referent en la defensa dels drets humans i la lluita contra la discriminació.
La tinenta d’alcaldia Maria Eugènia Gay ha destacat la importància del col·lectiu LGTBI com a motor de transformació social a Barcelona i ha subratllat que constitueix una part indestriable d’un model de ciutat que rebutja qualsevol forma d’exclusió. Els Diàlegs Col·lectius s’adrecen a fer un diagnòstic de la situació del col·lectiu a la ciutat i a definir les prioritats del nou pla. Segons Gay, el nou document “s’emmiralla en l’aprenentatge acumulat, però s’orienta cap al futur amb la voluntat de superar les inèrcies, consolidar les conquestes assolides i obrir nous camins de reconeixement institucional, reparació simbòlica i acció efectiva”.
Javier Rodríguez, comissionat de Polítiques LGTBI, ha afirmat que els diàlegs tenen com a finalitat incorporar les aportacions ciutadanes en la construcció col·lectiva del Pla LGTBI. L’Ajuntament indica que en aquestes sessions es tractaran temes com Dones, Joves, Intersex, Persones grans, Discursos d’odi i Salut i oci. Hi participaran representants del col·lectiu LGTBI i entitats de la ciutat, que aportaran propostes per al nou pla.
L’Oficina per la No Discriminació de Barcelona va obrir 276 expedients per discriminació durant el 2024, dels quals 94 corresponen a racisme i xenofòbia i 71 a LGTBIfòbia, segons informa el mateix servei municipal. L’oficina treballa coordinadament amb el Centre LGTBI i l’Observatori contra la LGTBIfòbia per donar suport i acompanyament a les persones afectades.
Al llarg del 2024, més d’11.000 persones han participat en les activitats del Centre municipal LGTBI. El servei d’informació ha atès 5.711 consultes i el servei d’acollida ha assistit 777 persones, un 16% més que l’any 2023.