L’Institut Municipal d’Ocupació (IMO) de la Paeria de Lleida ha posat en marxa la tercera edició del Mentoratge Corporatiu Sociolaboral. El projecte ha arrencat aquest any amb 25 parelles de mentoria que es reuneixen setmanalment o quinzenalment per treballar aspectes com el coneixement del sector, les competències professionals i la llengua. L’objectiu és acompanyar persones en recerca activa de feina per ajudar-les a definir i consolidar el seu projecte professional. Segons l’IMO, es preveu que prop del 50% de les persones participants puguin assolir la inserció laboral quan el programa acabi el juliol.
Diverses empreses lleidatanes, com Alier, GFT IT Consulting, Ilsersap, Cubas Segre, Grup Saltó, Revalorem, Fruits de Ponent, B. Biosca i Clínica Mi NovAliança, hi participen. També hi col·laboren entitats com la Coordinadora de Gent Gran i Voluntariat Sènior i la Fundació entre tots i per al bé de tothom. Totes aquestes organitzacions reben una formació prèvia per garantir la qualitat del mentoratge.
El projecte ofereix orientació, suport i acompanyament sociolaboral de mentors i mentores del món professional i associatiu a persones que busquen feina. Facilita conèixer de primera mà les competències i ampliar la xarxa de contactes professionals. Segons indica l’IMO, el Mentoratge Social Corporatiu està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya en el marc del Programa de Projectes Innovadors i Experimentals.